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殷思源
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如何获得领导的信任?
如何获得领导的信任?

信任这种东西,无论在什么场合,都有一个神奇的特点:很难建立,极易摧毁。

2023/10/23
“殷思源”视频号本周速览,请笑纳(2023-42周)
“殷思源”视频号本周速览,请笑纳(2023-42周)

商业洞察 丨 作者 /  殷思源时间过得真快,一周又要结束了

2023/10/23
“殷思源”公众号本周速览,请查收(2023-42周)
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商业洞察 丨 作者 /  殷思源时间过得真快,一周又要结束了

2023/10/23
除了岗位胜任能力,面试官还会关心什么?
除了岗位胜任能力,面试官还会关心什么?

就我个人而言,通常还会在以上问题之后,再追问一句:你现在会怎么看当时的事?

2023/10/19
没有稳定的情绪,难成大事
没有稳定的情绪,难成大事

优秀的人,应该在情绪的问题上迟钝一点,让自己的心变得粗糙一点,这样才能承受各种锻炼和痛苦。

2023/10/18
竞聘的本质:送给最近竞聘的同学们
竞聘的本质:送给最近竞聘的同学们

在陈述过程中,一定要尽量兼顾过程的完整和细节的描述,因为这样会让你所描述的事实可信度更高。

2023/10/18
能力强,态度好,哪个更重要?
能力强,态度好,哪个更重要?

因为知遇,就是站在可塑性的角度上,看到了一个人现有能力和态度之外的潜力。

2023/10/18
怎样应对,那些“表现得很努力”的人?
怎样应对,那些“表现得很努力”的人?

纵使结果再艰难,也要咬牙坚持。因为只有这样,才能解决这个问题。

2023/10/15
“殷思源”公众号本周速览,请查收(2023-41周)
“殷思源”公众号本周速览,请查收(2023-41周)

商业洞察 丨 作者 /  殷思源时间过得真快,一周又要结束了

2023/10/15
“殷思源”视频号本周速览,请笑纳(2023-41周)
“殷思源”视频号本周速览,请笑纳(2023-41周)

商业洞察 丨 作者 /  殷思源时间过得真快,一周又要结束了

2023/10/15
90后员工,60后领导,沟通无法同频怎么办?
90后员工,60后领导,沟通无法同频怎么办?

沟通的过程从来都不是单向的,而是一个互动的过程。所以一旦察觉沟通出现了阻力,一定不能认为是某一方的责任。

2023/10/14
展现出哪些特质,比较容易得到提拔?
展现出哪些特质,比较容易得到提拔?

优秀的人,可以把二流的计划做成一流的成果。这就是人的作用。

2023/10/12

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